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EFICACIA EJECUTIVA (IMPRESCINDIBLES)

diciembre 15, 2020

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Sinopsis de EFICACIA EJECUTIVA (IMPRESCINDIBLES)

Eficacia ejecutivade Peter F. Drucker es un volumen de la colección «Imprescindibles» de Conecta, que reúne las ideas esenciales para el profesional y la empresa de hoy por los autores de referencia.
–Edición en colaboración conHarvard Business Review–
La historia nos resulta familiar: una empresa que era una superestrella hasta ayer se halla en apuros o sumida en una crisis aparentemente ingobernable. El origen de casi todas esas crisis no es que las cosas se estén haciendo mal. De hecho, en la mayoría de los casos se está haciendo lo correcto, pero sin resultados. ¿Qué explica esta aparente paradoja? Las suposiciones sobre las cuales se ha construido y se gestiona la organización ya no funcionan. Esas suposiciones son lo que Drucker denomina «teoría del negocio», y explican tanto los éxitos de las empresas que han dominado la economía como los desafíos a los que han hecho frente.
Y¿qué te convierte en un líder eficaz?El liderazgo no es cuestión de personalidad o de talento. Los mejores líderes hacen gala de actitudes y valores dispares. Pero todos tienen en común que hacen las cosas correctas de la manera adecuada aplicando sencillas reglas que proporcionan el conocimiento necesari…

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PETER F. DRUCKER

(1909 – 2005) Está considerado como el analista más prestigioso en gestión y dirección de empresas. Es autor de más de una treintena de libros, y sus ideas han tenido un enorme impacto en la estructuración de la economía moderna. En el año 2002 recibió la Medalla Presidencial de la Libertad. Fue escritor, profesor, filósofo, asesor y catedrático de la Peter F. Drucker and Masatoshi Ito Graduate School of Management de la Claremont Graduate University, Estados Unidos.
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