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INTERKULTURELLES MANAGEMENT ALS KRITISCHER ERFOLGSFAKTOR TRANSNATIONALER UNTERNEHMEN AM BEISPIEL DER DAIMLERCHRYSLER AG

febrero 15, 2021

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ISBN: 9783668744875 Géneros: KJM Sinópsis: Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL Unternehmensfuhrung Management Organisation Note 20 Hochschule Fresenius Koln Sprache Deutsch Abstract Diese Arbeit verfolgt das Ziel die Bedeutung des interkulturellen Managements als kritischen Erfolgsfaktor transnationaler Unternehmen zu untersuchen Diese Analyse erfolgt am Beispiel der DaimlerChrysler AG welche seiner Zeit die großte Unternehmensfusion der Geschichte darstellte und deren Folge im selben Maße katastrophal waren wie die anfangliche Euphorie uber den Zusammenschluss Daruber hinaus untersucht diese Arbeit Zusammenschluss und Scheitern der Kooperation aus einer kulturorientierten Betrachtungsweise und versucht die Einflusssphare des unterschatzten Faktors „Kultur zu beleuchten um Handlungsempfehlungen fur zukunftige Zusammenschlusse ableiten zu konnen Bevor dies erfolgt werden zunachst Moglichkeiten erortert welche verschiedene Landerkulturen greifbar und vor allem vergleichbar machen sodass die zu erarbeitenden Handlungsempfehlungen Landerkulturabhangig anwendbar sind
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